Новооскольская территориальная организация

Профсоюза работников народного образования и науки Российской федерации

 

Президент России Владимир Путин 15 января выступил перед Федеральным Собранием с ежегодным посланием. Помимо депутатов и сенаторов в московском Манеже его слушали десятки губернаторов, федеральных чиновников, бизнесменов, общественных деятелей, патриарх РПЦ. Каждый искал в словах главы государства что-то для себя, а «Солидарность» - для своих читателей.
О детях
Семьи с детьми, чей доход меньше двух прожиточных минимумов, смогут получать пособия на детей. В разных регионах это будут разные суммы, отметил президент, но в среднем по стране выплата составит около 11 тыс. рублей в месяц. Кроме того, если доход семьи на человека не превышает прожиточного минимума, такая семья сможет претендовать на пособие на ребенка в возрасте от 3 до 7 лет. Причем выплаты начнутся задним числом – с 1 января этого года. Сумма пособия «на первом этапе» составит половину прожиточного минимума, что сейчас равно примерно 5,5 тыс. рублей. Но и это еще не все. С 1 января наступившего года предлагается выплачивать материнский капитал при рождении первого ребенка – в той же сумме, какую сейчас выплачивают при рождении второго. Это на данный момент 466 тыс. рублей. А за второго и последующих детей Путин предложил выдавать на 150 тыс. больше – 616 тыс. рублей. При этом предусматривается дальнейшая индексация этих сумм.
О школах
Президент предложил организовать во всех российских школах бесплатное горячее питание для учеников первых - четвертых классов. По словам Владимира Путина, у этой идеи в его окружении были противники, которые указывали на то, что это «пособие» получат школьники из семей с разным достатком. То есть в том числе и те, за кого родители могли бы заплатить без труда. А значит, вырисовывается не слишком целевое расходование государственных денег. Однако президент настоял на том, что школьник есть школьник вне зависимости от его достатка. Теперь регионам предстоит изыскать немалое количество средств на «бесплатное» горячее питание. Не забыл президент в своем послании и об учителях. Так, он предложил доплачивать им за классное руководство не менее 5 тыс. рублей в месяц. При этом уже существующие прибавки к учительской зарплате должны остаться в неприкосновенности, а не «раствориться» в новой выплате. Путин обещал проверить, услышали ли его региональные чиновники на этот счет. – Современные школы – это современный учитель. К середине десятилетия система профессионального роста должна охватить не менее половины педагогов страны, - добавил президент. – Обращаю ваше особое внимание. Речь идет о людях, работающих в важнейших сферах. Их труд должен оплачиваться достойно и справедливо. Повезет и некоторым школьным зданиям: в этом году правительство выделит 21 млрд рублей на ремонт музыкальных школ, а еще 8,7 млрд будет направлено на закупку музыкальных инструментов.
О медиках
Не обошли стороной и здравоохранение. Так, рассказал президент, на ремонт и оснащение оборудованием больниц, поликлиник и фельдшерско-акушерских пунктов будет выделено дополнительно 550 млрд рублей. Но если это деньги федеральные, то регионам, в свою очередь, придется раскошелиться на поддержание самих медиков: – В свою очередь прошу субъекты Федерации найти резервы и вплотную заняться решением жилищных проблем врачей и фельдшеров, особенно в селах, поселках, малых городах. Использовать для этого все механизмы, в том числе служебное жилье, – обратился Путин к губернаторам. Также президент предложил в новом учебном году отдать 70% мест в медицинских учебных учреждениях по специальности «лечебное дело» и 75% по специальности «педиатрия» под целевой прием. Глава государства полагает, что это поможет решить проблему нехватки медицинских кадров, особенно в глубинке. – Квоты на целевой прием будут формироваться по заявкам регионов. Они должны предоставить гарантию трудоустройства будущим выпускникам, – подчеркнул Путин. Он также подтвердил намерение правительства внести изменения в систему оплаты труда работников здравоохранения – уже в этом году она будет «с установлением фиксированной доли окладов в зарплате и единым перечнем компенсационных выплат и стимулирующих надбавок». Как говорил ранее «Солидарности» зампред профсоюза работников здравоохранения Геннадий Щербаков, приемлемой долей гарантированной части в зарплате было бы 55-60%. Напомним, что 12 января министр просвещения Ольга Васильева сообщила, что вслед за медиками нововведение в оплате труда ждет и учителей – у них гарантированная часть зарплаты будет установлена на уровне 70%. Где врач, там и больной. Президент обратил внимание на прошлогодний срыв закупок жизненно важных лекарств в регионах, из-за чего пострадали пациенты. Он потребовал от глав регионов больше такого не допускать и попросил правительство проконтролировать ситуацию: – Прошу правительство еще раз вернуться к вопросу приоритетной системы при сохранении устойчивости бюджета. В прошлом году в некоторых регионах были перебои с поставками лекарств. Закупки были сорваны, потому что чиновники позволяли себе смотреть на это как на закупки канцтоваров. А люди оставались без лекарств. Такая ситуация не должна повторяться.

 

Приглашаем принять участие во Всероссийском конкурсе «Профсоюзный репортер»-2020. Организатор - Общероссийский Профсоюз образования. Номинации: очерк о герое Великой Отечественной войны (в том числе профсоюзном лидере), интервью с ныне живущим ветераном Великой Отечественной войны (в том числе профсоюзном лидере), статья о деятельности профсоюзной организации любого уровня в годы Великой Отечественной войны, репортаж о проекте образовательной организации любого вида и уровня, посвященном Великой Отечественной войне, Году памяти и славы, музее Великой Отечественной войны, существующем в образовательной организации, статья об акции профсоюзной организации любого уровня, посвященной Году памяти и славы.
Лучшие материалы в течение 2020 года будут публиковаться в газете «Мой профсоюз» и на сайте https://www.eseur.ru/. Все участники получат электронные сертификаты, победители - дипломы и памятные призы.
Полностью Положение о проведении Всероссийского конкурса «Профсоюзный репортер»-2020: https://www.eseur.ru/Files/POLOJENIE_o_provedenii_Vse..

f268259d632a12a9e7b87b12621757cc

 

 

 

 5 февраля с 12 до 13 часов в официальных группах газеты ВКонтакте, Facebook и в аккаунте издания в YouTube состоится прямой эфир "Профсоюзный подход".

Во время стрима Александр Шершуков, зампред ФНПР и главный редактор газеты "Солидарность", ответит на вопросы профсоюзной аудитории. Задай свой вопрос Александру Шершукову.

 

 

8UyRcX N9 U

Премьер-министр Михаил Мишустин представил главе государства Владимиру Путину новое правительство, сообщает РИА "Новости". Новый министр просвещения - Сергей Сергеевич Кравцов
Педагог, доктор наук, в сфере образования — почти четверть века. В министерстве — с 2002 года, возглавлял Федеральный центр тестирования, который отрабатывал процедуры Единого государственного экзамена (ЕГЭ). В 2013-м возглавил Федеральную службу по надзору в сфере образования и науки. Биография Сергея Кравцова на сайте Минпросвещения России: https://edu.gov.ru/persons/163/?tab=biograpfy
Указы о назначении новых министров на сайте Президента России: http://kremlin.ru/events/president/news/62625.

 

 

q7rvlOxXGrc

РАБОТОДАТЕЛЕЙ ОБЯЖУТ ВЫЯВЛЯТЬ ПРОФЕССИОНАЛЬНЫЕ РИСКИ.
Министерство труда и социальной защиты выступило с законопроектом о внесении изменений в Х раздел Трудового кодекса РФ «Охрана труда». Работодателей обяжут не просто обеспечивать безопасные рабочие места, но и систематически выявлять и анализировать опасности и профессиональные риски, сообщает сайт Федерации независимых профсоюзов России (ФНПР). Главный технический инспектор труда, секретарь ФНПР Виталий Трумель заявил, что профсоюзы в целом поддерживают данный законопроект. Он был подготовлен с участием сторон социального партнерства и направлен на совершенствование государственной политики в области обеспечения безопасности труда. Он рассказал, что ФНПР предложила включить в Х раздел Трудового кодекса РФ «Охрана труда» отдельные элементы рискоориентированного подхода. – В частности, в законопроект были включены: новая статья «Основные принципы обеспечения безопасности труда», а также новелла о формировании основ для оценки и управления профессиональными рисками. Теперь работодатель обязан не просто создать безопасные условия труда, а исходить из комплексной оценки технического и организационного уровня рабочего места, оценки факторов производственной среды и трудового процесса. Включены обязанности работодателя систематически выявлять опасности и профессиональные риски, их регулярно анализировать и оценивать перед вводом в эксплуатацию производственных объектов, вновь организованных рабочих мест. Кроме этого, в Трудовом кодексе РФ появится статья «Профессиональные риски», в которой содержатся нормы, обязывающие работодателей проводить системные мероприятия по управлению рисками и выявлению опасностей на рабочих местах, – отметил Виталий Трумель. Напомним, что в конце прошлого года представитель Министерства труда Андрей Воротилкин на семинаре Росхимпрофсоюза рассказал о том, что ведомство подготовило проект федерального закона «О внесении изменений в ТК РФ» (в части совершенствования механизмов профилактики травматизма и профзаболеваемости, соблюдения трудового законодательства и иных нормативных актов, содержащих нормы трудового права). Планируется, что законопроект будет принят в 2020 году. Изменения будут внесены в Х раздел ТК РФ «Охрана труда». Новая редакция раздела будет содержать 39 статей вместо нынешних 29.

 

OMUSwloFS8k

Конституционный суд РФ рассмотрел конституционность положений ст. 129, ч. 1 и 3 ст. 133, ч. 1 – 4 и 11 ст. 133.1 ТК РФ.
Данные нормы признаны конституционными. Но суд указал, что они по своему конституционно-правовому смыслу в системе действующего правового регулирования не предполагают включения в состав заработной платы (части заработной платы) работника, не превышающей минимального размера оплаты труда (минимальной заработной платы в субъекте РФ), дополнительной оплаты (доплаты) работы, выполняемой в порядке совмещения профессий (должностей).
Каждому работнику в равной мере должны быть обеспечены как заработная плата в размере не ниже установленного федеральным законом минимального размера оплаты труда (минимальной заработной платы в субъекте РФ). Суд, опираясь на правовые позиции Конституционного Суда Российской Федерации, выраженные в постановлении от 11 апреля 2019 года № 17-П, указал, что доплаты за работу в ночное время, работу в выходные и нерабочие праздничные дни, сверхурочную работу не могут включаться в размер заработной платы, составляющей менее минимального размера оплаты труда, и взыскал соответствующие суммы с работодателя, так и повышенная оплата в случае выполнения работы в условиях, отклоняющихся от нормальных, в том числе при совмещении профессий (должностей).
В противном случае месячная заработная плата работников, привлеченных к выполнению работы в условиях, отклоняющихся от нормальных, не отличалась бы от оплаты труда лиц, работающих в обычных условиях, то есть. работники, выполнявшие в рамках установленной продолжительности рабочего дня (смены) наряду с основной трудовой функцией, обусловленной трудовым договором, дополнительную работу в порядке совмещения профессий (должностей), оказывались бы в таком же положении, как и те, кто осуществлял работу только по профессии (должности), определенной трудовым договором (основную трудовую функцию).

Вы здесь: Главная